対チームの難しさ

NLPを学んで1on1で活かせたところもある

ひとつ解決したと思ったらまた別のところで問題発生

そんな感じで万事上手くいくという落ち着ける状態になかなかならない

でも一方部下の業務のクオリティに対する不満もあがり、ミスもまだ見つかるから自分がダメ押しチェックするなど実務を減らせない

個人をマネジメントするのももちろん相当難しいんだけどチームをもつというのは結構しんどい

管理部が手を差し伸べてくれるからまだ少し気が楽になるけど

まだまだ戦いはつづくなぁ